Strumenti diagnostici di questo tipo
Per chi conduce la diagnosi: un responsabile delle risorse umane o delle operazioni, un gruppo di progetto interno o un consulente esterno.
Ogni scheda indica la domanda a cui risponde lo strumento, chi risponde e quanto dura, e se può usarlo liberamente. I più verificati vengono per primi. Che cosa significano i livelli di verifica.
- Quanto bene impara l’organizzazione? Dimensions of the Learning Organization Questionnaire (DLOQ) Il personale, sulla propria organizzazione · 21 domande nella versione verificata in Germania Non definito
- Dove le persone non si sentono sicure di parlare: nell’organizzazione, nel gruppo di lavoro o nei rapporti a due? Perception of Psychological Safety scale (PPS) Ogni dipendente · 14 domande Uso e adattamento liberi
- Quanto si sente sicuro al lavoro ogni dipendente? Psychological Safety Inventory (PSI) Ogni dipendente · 30 domande Chieda agli autori
- In questo gruppo di lavoro le persone parlano o restano in silenzio? Composite measure of psychological safety (observation and survey) Un osservatore formato e i membri del gruppo · Una riunione del gruppo osservata, più un questionario di 19 domande Uso e adattamento liberi