Evaluaciones de este tipo
Para quien dirija la evaluación: una persona responsable de RR. HH. u operaciones, un equipo de proyecto interno o una consultoría externa.
Cada tarjeta indica la pregunta que responde, quién la contesta, cuánto dura y si puede usarla libremente. Las mejor probadas aparecen primero. Qué significan los niveles de prueba.
- ¿Cómo de bien aprende la organización? Dimensions of the Learning Organization Questionnaire (DLOQ) El personal, sobre su organización · 21 preguntas en la versión probada en Alemania No establecido
- ¿Dónde no se siente segura la gente para decir lo que piensa: en la organización, en el equipo o de persona a persona? Perception of Psychological Safety scale (PPS) Cada empleado · 14 preguntas Uso y adaptación libres
- ¿Cómo de seguro se siente cada empleado en el trabajo? Psychological Safety Inventory (PSI) Cada empleado · 30 preguntas Pregunte a los autores
- En este equipo, ¿la gente dice lo que piensa o se calla? Composite measure of psychological safety (observation and survey) Una persona observadora con formación y los miembros del equipo · Una reunión de equipo observada, más una encuesta de 19 preguntas Uso y adaptación libres