Kurz gesagt
Eine Umfrage mit 20 Fragen und einer Kurzfassung mit 10 Fragen, die positive und negative Sichtweisen auf KI getrennt bewertet. Sie ist die am besten geprüfte Einstellungsskala hier, aber eine Übersetzung braucht die Zustimmung der Autoren.
Für die Person, die die Diagnose durchführt: eine Leitung aus Personal oder Betrieb, ein internes Projektteam oder eine externe Beratung.
Was es misst
Zwei Dinge, getrennt bewertet:
- Positive Sichtweisen: KI als nützlich, 12 Fragen.
- Negative Sichtweisen: Sorgen wegen KI, 8 Fragen.
Die Kurzfassung behält die beiden Werte in 10 Fragen bei.
Wie Sie es nutzen
- Wenn Ihre Beschäftigten auf Englisch, Spanisch oder Türkisch arbeiten, nutzen Sie die veröffentlichte Fassung unverändert.
- Berichten Sie den positiven und den negativen Wert nebeneinander, nach Teams.
- Für jede andere Sprache schreiben Sie zuerst den Autoren. Wenn die Zustimmung lange dauert oder verweigert wird, nutzen Sie eine Skala mit offener Lizenz.
Was es nicht misst
- KI bei der Arbeit. Die Fragen handeln von KI im Allgemeinen.
- Vertrauen in ein bestimmtes System.
Wie es geprüft wurde
- Die erste Studie entwickelte die Skala und zeigte, dass sich die Fragen in die beiden Teile aufteilen.
- Eine zweite Studie derselben Autoren bestätigte diese Struktur an neuen Daten.
- Die Kurzfassung wurde 2026 geprüft, unter anderem mit 500 Personen, die so ausgewählt wurden, dass sie der britischen Bevölkerung entsprechen.
- Eine spanische Fassung wurde mit 644 Personen geprüft. Die zweiteilige Struktur hielt stand, und die Fragen funktionierten in allen Gruppen gleich.
- Eine türkische Fassung ist ebenfalls veröffentlicht.
Das ist mehr Prüfung, durch mehr Teams, als bei jeder anderen Einstellungsskala in diesem Bereich.
Lizenz und Zugang
Die vollständige Skala steht im Anhang des Artikels von 2020. Die Lizenz, CC BY-NC-ND 4.0, erlaubt es, das Werk unverändert für nicht kommerzielle Zwecke weiterzugeben. Sie erlaubt nicht, geänderte Fassungen zu veröffentlichen, und eine Übersetzung ist eine geänderte Fassung. Eine Beratung, die Diagnosen verkauft, bräuchte außerdem die Zustimmung zur kommerziellen Nutzung.
Alternativen
Andere Diagnoseinstrumente mit ähnlicher Aufgabe, und wann Sie welches vorziehen sollten.
- Wie positiv sehen die Beschäftigten KI im Allgemeinen? AI Attitude Scale (AIAS-4) Nehmen Sie es, wenn Sie vier Fragen brauchen und eine Lizenz, die freies Übersetzen erlaubt. Beschäftigte, jeweils zu ihrer eigenen Sicht · 4 Fragen Frei nutzbar und anpassbar
- Wie weit akzeptieren die Beschäftigten KI, und wie sehr fürchten sie sie? Attitude Towards Artificial Intelligence scale (ATAI) Nehmen Sie es, wenn Sie zwei Werte aus fünf Fragen und eine offene Lizenz wollen. Beschäftigte, jeweils zu ihrer eigenen Sicht · 5 Fragen Frei nutzbar und anpassbar
Praktiken, die es nutzen
Die Einzelheiten
- Prüfung
- Von den Autoren in mehreren Studien geprüft, darunter mit einer Stichprobe, die der britischen Bevölkerung nachgebildet war. Andere Teams prüften eine spanische und eine türkische Fassung. Die spanische Studie bestätigte dieselbe zweiteilige Struktur.
- Betrachtet
- Person
- Wie die Antworten erhoben werden
- Eine Umfrage, die jede Person zu ihrer eigenen Sicht beantwortet.
- Länge
- 20 Fragen; Kurzfassung 10 Fragen
- Kosten
- Kostenlos für nicht kommerzielle Nutzung
- Lizenz
- CC BY-NC-ND 4.0Sie dürfen die veröffentlichte Fassung unverändert für nicht kommerzielle Zwecke nutzen, mit Quellenangabe. Für die Veröffentlichung einer Übersetzung oder einer geänderten Fassung brauchen Sie die Zustimmung der Autoren.
- Sprachen
- Englisch, Spanisch, Türkisch
- Von
- Schepman and Rodway, 2020
Quellen
- Schepman and Rodway (2020). Initial validation of the general attitudes towards Artificial Intelligence Scale. Computers in Human Behavior Reports. doi:10.1016/j.chbr.2020.100014
- Schepman and Rodway (2022). The General Attitudes towards Artificial Intelligence Scale (GAAIS): Confirmatory Validation and Associations with Personality, Corporate Distrust, and General Trust. International Journal of Human–Computer Interaction. doi:10.1080/10447318.2022.2085400
- Schepman and Rodway (2026). Validation of the Short General Attitudes Towards Artificial Intelligence Scale: The Short GAAIS-10. International Journal of Human–Computer Interaction. doi:10.1080/10447318.2025.2610446
- Asef Arees, Guntín, Fariña Rivera and Novo Pérez (2025). Spanish Adaptation and Validation of the General Attitudes Towards Artificial Intelligence Scale (GAAIS). European Journal of Investigation in Health, Psychology and Education. doi:10.3390/ejihpe15110230
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