In sintesi
- Fonte
- Yotzov, Barrero, Bloom, Bunn, Davis, Foster, Jalca, Meyer, Mizen, Navarrete, Smietanka, Thwaites and Wang (2026). Firm Data on AI. NBER Working Paper 34836 (February 2026, revised March 2026). doi:10.3386/w34836 · Non sottoposto a revisione tra pari: altri ricercatori non lo hanno ancora controllato per una rivista.
- Come è stato condotto
- Gli autori hanno posto le stesse domande ad alti dirigenti in quattro indagini permanenti sulle imprese, condotte con banche centrali e un’università, tra novembre 2025 e gennaio 2026. Indagine. Le persone hanno risposto alle domande una sola volta. Mostra cosa va insieme, non cosa causa cosa.
- Chi ha partecipato
- Quasi 6.000 alti dirigenti, come amministratori delegati e direttori finanziari, negli Stati Uniti, nel Regno Unito, in Germania e in Australia.
- Dove
- Quattro Paesi. Le indagini sono state condotte con la Federal Reserve Bank of Atlanta, la Bank of England, la Deutsche Bundesbank e la Macquarie University.
“Third, executives report little own-firm impact of AI over the last 3 years, with nine-in-ten reporting no impact on employment or productivity.” [Terzo, i dirigenti dichiarano un effetto scarso dell’IA sulla propria azienda negli ultimi 3 anni: nove su dieci non riportano alcun effetto su occupazione o produttività.]
Che cosa ha trovato
- Uso. Il 69% delle aziende usava attivamente l’IA: il 78% negli Stati Uniti, il 71% nel Regno Unito, il 65% in Germania e il 59% in Australia. Le aziende più giovani, più produttive e più grandi la usavano più spesso.
- Per che cosa. L’uso più comune era la generazione di testi con chatbot di IA, nel 41% delle aziende.
- L’uso dei dirigenti stessi. Più di due terzi dei dirigenti usavano l’IA regolarmente, in media per circa 1,5 ore a settimana.
- Effetto finora. Nove dirigenti su dieci hanno detto che l’IA non aveva cambiato occupazione o produttività della propria azienda negli ultimi tre anni.
- Effetto atteso. Nei prossimi tre anni, i dirigenti si aspettano che l’IA alzi la produttività dell’1,4%, alzi la produzione dello 0,8% e riduca l’occupazione dello 0,7%. I dipendenti, interpellati separatamente, si aspettano che l’occupazione nelle loro aziende salga dello 0,5%.
Quando vale il risultato
La cifra sull’uso dipende da chi viene interpellato e come. L’indagine del US Census Bureau su tutte le aziende statunitensi ha trovato, più o meno nello stesso periodo, il 18% che usava l’IA in una funzione aziendale. Gli autori del Census spiegano gran parte del divario con la dimensione e il settore delle aziende di ciascun campione: circa il 75% delle aziende statunitensi ha meno di 10 dipendenti.
Limiti
- Un documento di lavoro, non sottoposto a revisione tra pari.
- Ogni cifra è dichiarata dai dirigenti stessi. “Nessun effetto” può anche voler dire che un’azienda non lo ha misurato.
- Le indagini fanno le domande in un solo momento. Mostrano che cosa va insieme, non che cosa causa che cosa.
Pratiche che usano questo studio
Questo studio sostiene: