Caso de empresa

Gilberts: una firma de auditoría pequeña empezó con la IA de sus herramientas y dos reglas internas

Una pequeña firma de auditoría y contabilidad del Reino Unido empezó con las funciones de IA de herramientas que ya tenía, en tareas internas de bajo riesgo. Un socio cuenta que resumir un documento largo lleva ahora de 10 a 15 minutos, cuando antes llevaba 45. La firma prohíbe introducir datos de clientes en herramientas de IA públicas y trata todo lo que produce la IA como un primer borrador.

Resultado Resultado declarado por la empresa

La empresa publicó las cifras ella misma.

De un vistazo

Empresa
Gilberts Chartered AccountantsFirma de auditoría y contabilidad
Tamaño
Micro y pequeña (1–49 empleados)
Sector
Servicios profesionales
Dónde y cuándo
Reino Unido. Publicado en julio de 2025.
Quién produjo las cifras
La propia empresaLa cifra y el relato son de la propia firma, escritos por uno de sus socios para la sección de auditoría del Institute of Chartered Accountants in England and Wales.

Qué hicieron

Gilberts es una firma de auditoría y contabilidad del Reino Unido. Uno de sus socios describió cómo adoptó la IA en un artículo para el colegio profesional. Lo llama “a series of small, practical steps” [“una serie de pasos pequeños y prácticos”].

La firma empezó con las funciones de IA del software que ya usaba, y solo en tareas internas de bajo riesgo. Ahora usa la IA para:

  • resumir documentos largos, como actas del consejo, contratos de arrendamiento y condiciones de préstamos;
  • cotejar documentos y comparar versiones, lo que ayuda al revisar cuentas y al auditar grandes cantidades de facturas o contratos.

En torno a esto fijó unas pocas reglas:

  • Ningún dato de clientes en una IA pública. Nada confidencial ni específico de un cliente entra en herramientas de IA abiertas. Es una regla de toda la firma.
  • Se pregunta a los clientes. La firma habla con regularidad con sus clientes para obtener su aprobación del uso de herramientas de IA concretas.
  • Todo resultado es un primer borrador. Recibe el mismo examen que el trabajo de un miembro júnior del equipo.
  • Una política breve. Sencilla, concisa y centrada en los principios principales.
  • Los responsables van primero. Los socios y los responsables usan las herramientas y comparten su experiencia. Al personal se le recuerda con regularidad la protección de datos, la confidencialidad y la revisión de los resultados.

La firma también está estudiando sistemas de IA cerrados que funcionarían dentro de su propia infraestructura.

Las cifras

  • Resumir un documento largo: 10–15 minutos, frente a 45, revisión humana incluida.

Qué muestra el caso

  • Una firma pequeña puede empezar con lo que tiene. Usó herramientas que ya tenía y eligió tareas en las que un error haría poco daño.
  • La regla sobre los datos llegó con el primer uso. El socio escribe que unas reglas claras sobre los datos importan sobre todo donde no hay un equipo informático propio ni un abogado interno.
  • Las obligaciones existentes se trasladan. El personal ya entendía la confidencialidad y la ética profesional. La firma las aplicó a una herramienta nueva.
  • Se informó a los clientes. La firma explica ahora su uso de la IA en las primeras conversaciones con posibles clientes.

Qué dice sobre las prácticas

Prácticas que aplicó la empresa

Fuentes

  1. Luke Parker, Partner, Gilberts Chartered Accountants (July 2025). AI: a smaller firm’s perspective. Audit & Beyond, ICAEW Audit and Assurance Faculty. icaew.com