Studie

KI-Exposition und berufliche Wechsel in Brasilien und Großbritannien

Junge Hochschulabsolventen beginnen oft in Berufen, die KI wahrscheinlich ersetzt, und steigen in Berufe auf, die KI wahrscheinlich unterstützt. KI könnte diesen Weg breiter machen. Sie könnte aber auch die Einstiegsjobs abschaffen.

Auf einen Blick

Quelle
Cazzaniga, Pizzinelli, Rockall and Tavares (2025). Exposure to Artificial Intelligence and Occupational Mobility: A Cross-Country Analysis. Economía, 24(1), 314–339. doi:10.31389/eco.451
Wie sie durchgeführt wurde
Die Autoren verfolgten, wie Beschäftigte im Laufe ihres Berufslebens zwischen Berufen gewechselt sind, und ordneten die Berufe danach, wie stark KI ihre Aufgaben betrifft und ob KI die Arbeit eher unterstützt oder ersetzt. Datenanalyse. Sie bildet ein Maß aus vorhandenen Daten, etwa aus Angaben zu Berufen und Aufgaben.
Wer teilnahm
Frühere Berufswechsel von Beschäftigten, nach Alter und Bildung.
Wo
Brasilien und Vereinigtes Königreich.

“AI-driven structural change could most expand opportunities for career progression but also highly disrupt entry into the labor market by removing stepping-stone jobs.” [Ein durch KI ausgelöster Strukturwandel könnte die Aufstiegschancen am stärksten erweitern, aber auch den Einstieg in den Arbeitsmarkt stark stören, weil er Sprungbrett-Jobs wegfallen lässt.]

Was sie fand

  • Hochschulabsolventen wechseln oft von Berufen, in denen KI Arbeit wahrscheinlich ersetzt, in Berufe, in denen sie wahrscheinlich unterstützt. Der Wechsel bringt meist ein höheres Gehalt.
  • Dieser Weg ist bei jungen Hochschulabsolventen am häufigsten.
  • Dieselbe Gruppe hat also am meisten zu gewinnen und am meisten zu verlieren. Fallen die Einstiegsjobs weg, beginnt der Aufstieg später oder gar nicht.
  • Das Muster sieht in beiden Ländern ähnlich aus.

Wann das Ergebnis gilt

Die Studie beschreibt Berufswege, wie sie vor der generativen KI waren. Dann fragt sie, was geschähe, wenn KI die Nachfrage nach den am stärksten betroffenen Berufen senkte. Dieser zweite Schritt ist eine Schlussfolgerung.

Grenzen

Praktiken, die sich auf diese Studie stützen

Diese Studie stützt: